省厅启动交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动

为深入贯彻落实交通运输部提升交通运输综合行政执法队伍素质能力和交通运输执法领域突出问题专项整治行动要求，近日，省交通运输厅出台《吉林省交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动实施方案（2021-2023年）》（以下简称《方案》），提出了未来3年我省交通运输综合行政执法队伍素质能力提升的总体要求、工作目标、主要任务、进度安排和工作要求。

　　按照一年打基础、二年上台阶、三年提质效的节奏，《方案》提出，到2021年底，素质能力提升行动全面展开，综合执法基础管理制度基本建立，执法人员严格、规范、公正、文明执法的意识有所增强；到2022年底，素质能力提升行动效果明显，综合执法体制机制进一步完善，作风建设得到强化，执法效能得到提高，执法队伍精神面貌得到提升；到2023年底，素质能力提升行动成效显著，执法人员素质明显提升、执法能力和水平明显提高、执法权威和公信力明显增强、执法队伍社会认可度和群众满意度明显上升。

　　《方案》围绕综合行政执法队伍素质能力提升，共制定了提升政治素质、专业素质、执法能力、服务质效和夯实基层基础等5大项、17小项重点工作任务。为确保各项工作落地落细，《方案》通过制定重点任务表，推动工作落实图表化、清单化，并从加强组织领导、加大保障力度、强化舆论宣传等方面对提升行动提出工作要求。（法文）

原文链接：http://jtyst.jl.gov.cn/zx_133250/jljtb/bqyb/202106/t20210610_8100510.html