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人民铁道网讯(黄晓凯 李盛)“要确保安全生产,就要准确识别风险,提前做好防范措施。作为管理人员要紧抓双重预防机制的落实,做好安全生产的‘守门人’。”近日,萍乡工务段为贯彻落实中国铁路南昌局集团有限公司管理强局、人才强局工作要求,增强管理人员规矩意识,提高履职能力和管理质效,举办了两期管理人员强化培训班,来自各科室、车间145名管理人员参加了本次培训。
培训过程中,他们打破固有培训模式,以“理论讲解+实践互动+‘零’距离座谈”的形式,既注重理论知识的传授,又强调实践操作与经验分享,为参培人员带来一场“知识盛宴”。
各科室相关负责人针对安全监督管理、事故案例、意识形态和思想政治教育、干部作风管理等进行了深入浅出的讲解,并对日常管理中存在的薄弱环节进行了重点强化,切实提升管理人员的综合素质与履职能力。业务课程结束后,参培人员开展了座谈讨论,段主要领导及相关科室负责人“面对面”进行答疑解惑。
“各车间党支部应当积极发挥创岗建区导向作用,促进‘党建+生产’深度融合,让党员通过创岗建区成为各项工作的‘主角’,增强党组织的战斗堡垒作用,激发党员的模范带头作用,进一步促进安全生产万无一失。”樟树线路车间党支部书记罗江华说。通过培训研讨,他对于发挥创岗建区引领作用、推进各项重点工作落实落地获得了新理解、新思路。
为思想“充电”,为管理赋能。从培训到座谈,这场培训班以丰富的课程安排,为参培人员端上了一道道“大餐”,让大家在思想上更充实,在行动上更迅速,在管理上更高效。参培人员纷纷表示,要以此次培训为新起点、新动力,聚焦主责深耕主业,高质量完成各项年度目标任务。
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