时间:2024-09-28 07:08:29
来源：民航局空管局
作者:佚名
9月19日下午，安徽空管分局副局长张森林为2024年上海地区管制新员工讲授了以”基于岗位胜任能力的管制员思想作风建设探索”为主题的思想政治作风教育课程。
课程以管制员的职责和使命开篇，围绕岗位胜任能力，从五个方面展开讲授和阐释管制员思想作风教育的内容：一是作风的内涵和分类；二是作风的特征；三是作风建设的层次；四是作风建设的目标；五是作风建设的路径。
在岗位胜任能力模型中，综合知识和专业技能是可见的表象，而社会角色、自我概念、自身特质以及自我动机这些是隐形的，这些隐形的部分是作风建设的重点内容，其内涵在于拔高思想，影响行为，进而影响结果。作风具有8个明显特征，即普遍性、时代性、行业性、地域性、层次性、稳定性、动态性、关联性。在作风建设层次上无论个人和组织都存在着 “高、中、低”三个明显的层次性差异。在作风建设的目标上应该是“托底、提中和拔高”，尤其要突出“拔高”的目标。在作风建设路径上存在着“组织、个人”作风建设的两条路径。
个人作风不好意味着失败，组织作风不好意味着混乱，各行各业需要进行作风建设，只是形式不一。作为刚入职的管制新学员该如何建设个人作风，张森林同志结合自身工作经验，从八个方面为管制学员们明确了作风建设的路径：一要抱有家国情怀，这是作风建设的第一位：只有国家稳定繁荣，才有每个人的健康发展；家国情怀也是实现华东空管使命、愿景、价值观的强大的精神力量。二要把握时代脉搏；我们生活在习近平新时代中国特色社会主义时代，全面依法治国和全面从严治党是我们的主旋律。三要掌握民航特征；管制员话筒是一个力量支点，所有管制员都应该敬畏这份力量。四要坚守内在抉择；新管制员们在入职的第一阶段，应该对管制工作有明确的认知和判断，做了抉择，就应该坚守好，完成肩负的使命。五要坚守法律底线；牢记空管系统“九严禁”要求。六要努力做到三练四会；练技术，练作风，练精神；会生活，会学习，会休息，会工作。七要追求慎独精神；在独处时依然保持高标准严要求。八要保持乐观状态；开心的生活，认真的工作，拼命的学习。
管制新员工应该深刻明辨自己所处的时代方位，持续提升自己的思想境界，培养浩然之气。课程以华东空管使命、愿景、价值观的内容指引为结束语，它是华东空管安全文化的核心，是精神和思想的凝聚，是每一位空管人作风建设的外化。在管制员岗位胜任能力的锻造之路上，作风建设如同基石，稳固能力的根基；更似利剑，斩断懈怠与平庸的枷锁；我们期待，每一位管制员都能以作风教育为翼，铭记肩负的职责和使命，守护空域的安全！